【省卫计委】强化培训 提升中层干部管理能力

发布时间：2016-11-04

 强化培训 提升中层干部管理能力

“这次学习培训，课程内容不仅接地气，而且针对性很强，受益匪浅。”日前，刚参加完中层干部培训的龙湾一医党办主任黄瑶深有感触地说。

据了解，龙湾区第一人民医院针对中层干部队伍中存在的专业技能强，但管理水平参差不齐，创新能力不足的问题，建立了中层干部培训制度，定期对中层干部进行强化培训。

按照计划，培训每月一次，为期一年，采取灵活多样的方式进行，如专题讲座、现场实训等。培训师资来自清华大学、北京大学、中国人民大学等著名的高等院校，内容包括管理沟通、角色定位与执行力提升、法律事务与医疗纠纷规范、医院全面质量管理、医院全成本控制精细化管理等。

副院长王冬叶说，中层干部是医院的中坚力量，他们的能力素质和管理水平直接影响着医院的建设和发展。通过培训，使中层干部更新管理理念，提高管理水平和执行力，从而打造一支行动高效、构成合理，能够从容应对各种挑战的管理队伍。

陈密迦