直面问题 寻求发展
发布时间：2016-10-31
直面问题 寻求发展
我院召开2016新春研讨会
2月27日，我院召开2016年新春研讨会。院领导班子、各科室负责人共70余人参加了会议。
会上，临床医技、门诊部、药剂科、医务科、护理部等科室负责人，围绕“科室发展规划及学科发展”和“规章制度的制定及落实”两个方面畅所欲言、各抒己见，提出了许多积极的意见和建议。
院党总支书记何炯成对大家的发言进行了总结，并作了题为《审时度势规划布局 谋划发展 开创医院工作新局面》的讲话。他简要分析了医院目前的发展现状和面临的困境，并对医院如何在竞争中求生存提出了几点思考与建议。
院长高庆元说，2016年是“十三五”规划的开局之年，也是医院发展的关键一年。站在新的起点上展望未来，机遇和挑战并存，困难和希望同在。
他说，医院目前面临的困难主要有政府财政投入不足、缺乏优质人才、医疗技术落后、周边日趋增多的医院带来的竞争压力等。那么，在新的一年，如何发展？我们要做哪些努力？高庆元说，一要直面问题做调研。通过深入科室调查研究，认清现状，理清思路，提出对策。二要抓住机遇谋发展。利用国家的有利政策，结合自身条件，发展重点专科，加强人才队伍建设，改善服务流程，千方百计吸引病人，留住病人。三要加大宣传树形象。加强对医院新技术、新项目、正能量等宣传，提高医院的知名度和美誉度。四要坚持原则敢担当。中层干部是医院的中流砥柱，必须要坚持原则，敢于担当，才能担得起医院改革发展的重任，带好自己的团队。五要顾全大局讲团结。实践证明，一个单位只有搞好团结，才能出凝聚力、出战斗力。每一位员工要把团结合作作为一种责任，一种胸怀，要加强交流沟通，同心同德，携手合作，把医院的各项工作引向深入。
